（2篇）主题教育整改落实情况“回头看”情况专项自查报告.docx简介：
1.公司党委主题教育回头看自查报告2.主题教育整改落实情况回头看情况专项自查报告公司党委主题教育回头看自查报告按照《关于对主题教育单位整改落实情况进行回头看的通知》要求，公司党委高度重视，认真开展了主题教育回头看，现将有关情况报告如下：一、主题教育回头看自查情况。公司党委迅速安排，抓紧部署，召开专题会议，认真学习《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行回头看的通知》，认真对照回头看多少方面内容，一项一项自查梳理。会后制定回头看工作方案，明确责任、细化措施，党委书记统筹抓总，其他班子成员分工抓好落实。（一）党的创新理论学习情况样例（请对照自查要求，总结本单位学习情况）。公司党委带头推行集体集中学+个人自己学学习制度，认真学习了《XXX著作选读》等原著原文，跟进学习关于主题教育的最新重要讲话和指示批示精神。班子成员带头领学解读，开展读书班，讲授专题党课多少次，组织中心组学习多少次，开展集中学习多少次，共同分享学习体会，确保学习教育一次比一次深入。先后邀请中央党校某教授等专家讲座多少次，开展主题党日多少次、形势政策教育多少次、先进典型教育多少次、警示教育多少次，利用井冈山等红色资源开展学习教育多少次，受众人数达多少人次，有效增强了学习教育的实效性感染力。（二）问题清单整改落实情况样例（请对照自查要求，总结本单位整改情况）。对照查摆出的问题清单，能立即整改的问题，做到立行立改，短期内难以解决的问题，研究提出整改措施和办法，逐步推动解决。坚持从实际实情实效出发，紧盯矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改问题抓整改，主题教育期间立行立改解决问题多少个，集中整改销号问题多少解决职工群众利益问题多少个。（三）专项整治落实情况样例（请对照自查要求，总结本单位专项整治情况）推进专项整治，紧紧围绕群众反映强烈、本单位表现突出的问题，确定多少项专项整治问题，建立督导机制，积极推进整改整治，抓好责任落实、抓实全程监管、抓紧跟踪督查，确保问题整改实效。（四）上下联动整改情况样例（请对照自查要求，总结本单位上下联动情况）。把两批主题教育作为一个有机整体，统筹推进整治整改工作，建立上下联动整改整治机制，做好集团公司有关问题承接整改，下属单位做好股份公司有关问题承接整改并以逐一对账持续跟进定期验证等方式跟踪督导，一体推进问题检视和整改提升。二、当前存在的问题通过开展回头看，主题教育虽然取得了一定成效，但是也存在一些问题。一是政治理论学习不系统。党委领导班子集中学习、交流研讨等抓得比较紧，但个别党支部和党员参与性不高不同程度存在温差落差现象。二是调研成果转化不明显。个别党支部对主题教育规定要求研究不深、结合不紧、落实不够，甚至还存在赶进度、应付交差的思想。三是为民服务本领不够强。个别党支部在问题整改上力度不大，效果不理想，与群众的期盼有差距。三、下一步工作打算一是持续深化理论学习。×党委坚持集体学习与自主学习相结合，认真执行学习计划，做到既有区分、又有侧重让全体党员干部职工学有方向、学有所获。二是持续深化调查研究。深入践行群众路线，大兴调查研究之风，科学制定调查研究成果转化运用清单，与调查研究、检视整改、建章立制中的相关任务有机结合起来做到衔接有序。三是持续深化检视整改。问题清单与其他项目清单要加强衔接，做到动态管理、定期更新、实时滚动，督促各责任部门和责任人真检视、真整改、真到位。四是持续深化建章立制。在推动发展中，提前谋划部署，提出部门建章立制任务清单，与其他各项任务同部署同推进、同落实，扎扎实实把解难题、解民忧抓起来。主题教育整改落实情况回头看情况专项自查报告根据省委主题教育领导小组办公室印发《关于对省第一批主题教育单位整改落实情况进行回头看的通知》（〔2023〕X号）文件精神和集团公司党委《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育整改落实情况回头看工作方案》要求，公司党委认真开展主题教育整改落实情况回头看工作，按照文件和方案明确的重点内容逐项梳理整改整治情况，领导班子集体研究自查情况，分析存在问题，提出深化整改整治的具体措施，确保上级党委各项工作要求落细落实，主题教育整改整治取得实实在在成效。现将有关情况专项报告如下。一、全面自查情况（一）持续推动学习贯彻党的创新理论入心见行、善思善用情况。公司党委认真学习领会XXXXXX关于主题教育特别是整改整治工作的重要讲话和重要指示批示精神，于11月27日开展党委理论学习中心组（扩大）学习，进行专题研讨，充分认识开展整改整治工作的重要意义；坚持理论联系实际，推动理论学习常态化长效化，自2023年9月以来，公司党委开展党委理论学习中心学习3次，持续深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，学习XXXXXX关于湖南和交通强国的重要讲话和重要 展开>>

下载声明:
1、本文档共17页，其中可免费阅读17页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>